Рекрутер весь день повторяет одни вопросы
На одну вакансию приходят десятки откликов. В каждом первом разговоре рекрутер заново рассказывает про роль, уточняет опыт, график и ожидания. Договориться о времени бывает сложнее, чем провести саму встречу. Вечер кандидата не совпадает с рабочим днём рекрутера, разговор переносится, интерес к вакансии остывает.
После нескольких интервью подряд заметки становятся короче. Один сотрудник записал конкретный пример, другой — общее впечатление. По одинаковой должности задают разные вопросы. Руководителю приходится ещё раз расспрашивать HR, что именно кандидат делал сам и на чём основан вывод. Пересказ разговора заменяет проверку опыта.
Если ответ слишком общий, уточнение легко пропустить. Если кандидат спрашивает об условиях, рекрутер ищет актуальное описание. При росте найма очередь увеличивается, а время на вдумчивое сравнение сокращается. Компания хочет сохранить свою методику, но не может контролировать каждую беседу вручную.
Что изменили
HR загружает вакансию и задаёт критерии. Аватар Кейт рассказывает об условиях, ведёт разговор по одному вопросу и уточняет общие ответы. В отчёте сохраняются выводы, цитаты и вопросы, которые требуют проверки.
Что это даёт команде
Рекрутер начинает со структурированного отчёта и конкретных ответов. Решение о следующем этапе принимает человек; отсутствие примера видно отдельно от подтверждённого опыта.
Стоимость и объём работы
480–750 тыс. ₽ · 6–9 недель
- Загрузка вакансии, настройка вопросов и критериев
- Интервью с аватаром по персональной ссылке
- Расшифровка, отчёт по ответам и кабинет рекрутера
Использование аватара, распознавания и генерации речи оплачивается отдельно. Окончательное решение о найме остаётся у работодателя.
Как работает
- Рекрутер добавляет требования, вопросы и собственные критерии оценки.
- Кандидат открывает ссылку; Кейт рассказывает о роли и ведёт диалог с уточнениями.
- Ответы разбираются по критериям с цитатами и отметками о недостающей информации.
- HR читает краткое резюме, открывает исходный ответ и решает, что спросить на следующей встрече.